SON DAKİKA

BALTOK BAN BAN'A SPONSOR OLDU         

Bugün: 22.10.2018

ERSOY: PATRON SİZSİNİZ..!

ERSOY: PATRON SİZSİNİZ..!
Gazetemiz köşe yazarlarından Esen Ersoy,sizler için yazdı.09.05.2018 13:05
Çalışma hayatım işçi sınıfının bir mensubu olarak geçti. Hep bağlı olduğum müdürlerim ve patronlarım oldu. Yani hiç işveren olmadım. Bundan sonra da bir iş yeri açıp, patron matron olma olasılığım da bu gidişle olacağa benzemiyor. Onun için boşa hayal kurmak abesle iştigal etmek geliyor bana.

    Hal böyle olunca kimseyi işe almak için duyuru yapmadım, cv okumadım ve tabi ki adayları karşıma dizip, mülakat falan da yapmadım. Doğal olarak da ''n'olur beni işe al, bana iş ver'' diyenler de olmadı... 

   Aynen ben de bu haldeyim diyenleri duyar gibiyim.

   Ama şimdi size bir müjdem var:

   24 haziran 2018 tarihinde hepimizin bir günlüğüne patron olmamız, 600+1 kişiye iş imkanı sağlamamız kanunla sabitleşti!..

   Artık patron psikolojisine girmemiz en doğal hakkımız. Kolay değil, 600+1 kişiyi seçeceğiz, işe alacağız ve 80 milyonluk dev bir şirketin yönetimini onlara teslim edeceğiz. 

   Hata yapmamamız gerekiyor, çünkü bir dahaki patronluk günümüz (olağanüstü bir hal olmazsa) 5 yıl sonra gelecek. Kim öle kim kala...

   İşe alınacak adayların cv'lerini çok iyi incelemek gerek.

   -Mesleği ne?
   -Önceki iş deneyimleri neler?
   -Sık sık iş değiştirmiş mi?
   -Ekip çalışmasına uygun mu?
   -iş arkadaşlarıyla sosyal iletişimi (kavgacı mı, uyumlu mu, dedikoducu mu) nasıl? 
   -Ast-üst ilişkileri nasıl?
   -Genç mi, yaşlı mı, dinamik mi, vizyon sahibi mi, vatansever mi, sözünün eri mi?...

   Bu kriterlerin hepsinin değerlendirilmesi gerekiyor. Öyle ''bu benim kaynımın komşusu, ötekiyle aynı güneşte çamaşır kuruttuk, diğeriyle aynı takımı tutuyoruz'' falan diye hiçbir adayı kayırmamak gerek. 

   Ha olmadı mı öyle hiç kayırdıklarımız? Oldu tabii, işe girene kadar gözümüze girmek için kırk takla atıp ''şöyle yapacağım, bunu değiştireceğim, şu yeniliği getireceğim'' diye ağzından bal damlayan adayları işe girdikten sonra ya iş yerinde çok sık göremedik ya da ağızlarını bıçak açmadı. Ama maaşlarını almasını bildiler...

   İşe aldığımıza, alacağımıza bin pişman olduk. Hayır, bir de işe alınan bu 600+1 kişiyi işten çıkarma yetkiniz de yok. Malum işverenlik bir güne has...

   Artık arkadaşları '' bu işe yaramaz, tu kaka, biz bunu aramızda istemiyoruz, işletmeye zararı dokunuyor'' diyecekeler de, aralarında oylama yapıp işten atacaklar falan filan...

   Eskiden bu işler daha zordu. Sadece yazılı basını takip etmekten başka şansımız yoktu. Neyse ki artık teknoloji gelişti de adayın ilkokulda yediği kaşarlı tosttan, büyük büyük dedesinin gittiği köy kahvesine kadar her türlü bilgiye ulaşabiliyoruz. Yok derseniz ki ben uğraşamam, yaz tatilimi yaparım, kimi serçerseniz seçin o zaman işletmenin göreceği zararda sizin de payınız var demektir.

   Tavsiyem 24 haziran'da  bir günlük patronluk fırsatınızın keyfini çıkartın.
   
   Esen kalın

Etiketler: ESEN ERSOY

Diğer GÜNDEM haberleri

  • PAYLAŞ

YORUM EKLE

Misafir olarak yorum yapıyorsunuz. Üye Girişi yapın veya Kayıt olun.