Genel İş Sendikası Bandırma Şube Başkanı Recep Kum gazetecilere yaptığı açıklamada, Bandırma Belediyesiyle devam eden toplu sözleşme görüşmelerinde 69 maddeden 50’sinde uzlaşmaya vardıklarını söyledi.

Ucretler ve sosyal hakları kapsayan 19 maddenin görüşmlerine ise devam edildiğini açıklayan Kum, “Toplu sözleşme görüşmlerinde 60 günlük yasal süre 2 Şubat 2012 tarihinde sona erecek. Amacımız Bandırma Belediyesinin de içinde bulunduğu mali krizi de dikkate alarak masadan uzlaşmayla kalkmaktır”dedi.

Bandırma Belediyesinde çalışan işçilerin bin 100 ila bin 200 TL arasında maaş aldıklarını anımsatan Kum, taleplerinin maaşlarının bin 800 ila bin 900 TL’ye yükseltilmesi olduğunu söyledi. Kum, toplu sözleşme görüşmelerinin belediyede çalışan 151 işçiyi kapsadığını açıkladı.

“Başkanlar tren biz istasyonuz”
Taleplerinin günümüz şartlarında çok olmadığını dile getiren Kum devamında şunları söyledi “ İşimiz üzüm yemek bağcıyı dövmek değildir. Yapacağımız sözleşmede sadece 3 ay yüksek maaş değil sürekli maaş almak istyioruz. Bandırma Belediyesinin var olması gerekmektedir. Belediye başkanları tren bizler ise istasyonuz. Onlar görev süreleri bitince koltuklarını devredecekler ama bizler belediye işçileri olarak daha 20 yıl belki 25 yıl burada görev yapmaya, hizmet etmeye devam edeceğiz. Onun için bu kurumun yaşaması lazımdır. Bunun için elimizden gelen tüm fedakarlıkları yapacağız. Belediye işçileri bu güne kadar üzerine düşen fedakarlığı yapmış 8 yıldan bu güne kadar zamlı maaş almamıştır”